COSA POSSO FARE PER VOI

Qui sotto ho scritto 20 semplici domande che possono aiutarci a conoscerci meglio e a verificare insieme cosa posso fare per te e per la tua organizzazione.
Rifletti e parliamone gratuitamente in un appuntamento via skype (formazionezero) o telefonicamente (cell. 328/8755091).

1. Com'è, secondo te, il clima di lavoro nella tua azienda?
2. Quali sono i problemi che affliggono maggiormente i tuoi collaboratori?
3. Cosa vorresti da loro?
4. Loro cosa si aspettano da te?
5. Hai la stima e il rispetto dei tuoi collaboratori?
6. Come li consideri?
7. Quali sono i tuoi obiettivi a breve, medio e lungo termine?
8. Condividi i tuoi obiettivi con i tuoi collaboratori?
9. Come li condividi?
10. Qual è la tua visione a breve, medio e lungo termine?
11. Cosa significa per te premiare le persone?
12. Cosa significa per te creare uno spirito di collaborazione tra le persone?
13. Cos’è per te il cambiamento?
14. Come si crea?
15. In quanto tempo pensi di riuscire a realizzarlo?
16. Come?
17. Secondo te quali sono i punti fermi da considerare per un cambiamento?
18. Quanto credi nella formazione esperienziale?
19. Quanto credi nel counseling e nel counseling aziendale?
20. Hai mai utilizzato questi strumenti? Perché?

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