TU E LA TUA IMPRESA

20 domande, 20 risposte, 20 passi per cominciare insieme un cambiamento efficace.
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skype (formazionezero) o telefonicamente (cell. 328/8755091).

1. Com'è, secondo te, il clima di lavoro nella tua azienda?
2. Quali sono i problemi che affliggono maggiormente i tuoi collaboratori?
3. Cosa vorresti da loro?
4. Loro cosa si aspettano da te?
5. Hai la stima e il rispetto dei tuoi collaboratori?
6. Come li consideri?
7. Quali sono i tuoi obiettivi a breve, medio e lungo termine?
8. Condividi i tuoi obiettivi con i tuoi collaboratori?
9. Come li condividi?
10. Qual è la tua visione a breve, medio e lungo termine?
11. Cosa significa per te premiare le persone?
12. Cosa significa per te creare uno spirito di collaborazione tra le persone?
13. Cos’è per te il cambiamento?
14. Come si crea?
15. In quanto tempo pensi di riuscire a realizzarlo?
16. Come?
17. Secondo te quali sono i punti fermi da considerare per un cambiamento?
18. Hai mai utilizzato la formazione esperienziale?
19. Hai mai utilizzato il counseling per te e nel contesto aziendale?
20. Vuoi parlare con chi ha già provato questi strumenti??

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