Team è ormai una parola logora, di cui si è abusato anche troppo: non esiste azienda che non la citi sempre e comunque.
Ma cosa è un team? Sostanzialmente sostituisce termine “squadra” che, avendo una forte connotazione sportiva non a tutti può piacere. Di “team” e di “team building” sappiamo ormai tutto: si intende la conoscenza dei ruoli e degli obiettivi singoli e di gruppo, dei piani di azione e soprattutto dei budget.
Sicuramente per costruire un team funzionante le persone devono essere molto affiatate e motivate e devono essere ben dirette da un leader.
Avere le idee chiare è fondamentale almeno quanto gli obiettivi da raggiungere. Purtroppo si pensa che una volta creato il team tutto sia risolto, ma non è così.
Proprio lo sport ci insegna che per avere una squadra vincente serve molto allenamento e spirito di sacrificio.
Ma cosa è un team? Sostanzialmente sostituisce termine “squadra” che, avendo una forte connotazione sportiva non a tutti può piacere. Di “team” e di “team building” sappiamo ormai tutto: si intende la conoscenza dei ruoli e degli obiettivi singoli e di gruppo, dei piani di azione e soprattutto dei budget.
Sicuramente per costruire un team funzionante le persone devono essere molto affiatate e motivate e devono essere ben dirette da un leader.
Avere le idee chiare è fondamentale almeno quanto gli obiettivi da raggiungere. Purtroppo si pensa che una volta creato il team tutto sia risolto, ma non è così.
Proprio lo sport ci insegna che per avere una squadra vincente serve molto allenamento e spirito di sacrificio.
Nessun commento:
Posta un commento