perché credo:
1. Nell’ascolto
La soluzione è spesso nascosta nel problema: voglio sempre ascoltare con attenzione tutte le persone perché è dalle loro parole che posso trovare soluzioni concrete ed efficaci per pianificare formazione e counseling.
2. Nell’apporto degli altri
Nella formazione incoraggio sempre dialogo e scambio di idee, è da questa semina che si impara qualcosa e poi si raccoglie, tutti insieme.
3. Nella forza della Maieutica
Estrapolare il meglio dalle persone e dalle situazioni: il lavoro più complesso che devo affrontare è vincere le condizioni limitanti delle persone.
4. Nella pratica dell’Ermeneutica
Separare i fatti dalle opinioni e stimolare a farlo sempre: alleno le persone all’obiettività e all’equanimità per essere realistici e analizzare le cose per quello che sono.
5. Nelle persone Ho imparato che la leadership è parlare con passione e coinvolgimento sapendo di avere di fronte uomini e donne con problemi reali: la stima e la fiducia si acquisiscono se si trattano le persone con umanità.
6. Nell’energia di un ambiente favorevole
Ridurre le tensioni sul luogo di lavoro aiuta le persone a lavorare meglio e più serenamente: mi piace stimolare le persone alla crescita e alla condivisione.
7. Nella coesione del gruppo Non un lavoro di gruppo, ma un gruppo appassionato al proprio lavoro: quando riesco a trasmettere la ricchezza della pluralità delle idee e il modo per gestirle, il gruppo ne esce rafforzato.
8. Nella semplificazione
Nella vita personale e aziendale servono soluzioni semplici: quello che mi distingue è affiancare le persone nel semplificare, non nel complicare, le situazioni.
9. Nell’esserci Le persone quando hanno bisogno di riferimenti devono poterli trovare: disponibilità e
attenzione sono il mio motto. Però una volta trovate le soluzioni le persone devono camminare da sole.
10. Nel potere della coerenza Essere e fare ciò che si dice: quello che presento agli altri è sempre frutto della sperimentazione su me stesso.
Chi mi conosce e ha lavorato con me può aggiungere altro alla lista: non posso che esserne felice.
Tutti i miei corsi di formazione esperienziale (Abbey Programme, Samurai Lab, A la carte) e di Counseling (Counseling personale, Brain Whispering) si basano su questi punti: l’intento è crescere insieme con una mente aperta.
Share
Nessun commento:
Posta un commento