giovedì 29 settembre 2011

Pensiero del fine settimana

"Il valore del capo è che lasci dietro in altri uomini 
la capacità e la volontà di proseguire la sua opera"

martedì 27 settembre 2011

L’ottimismo fa sempre bene

“Gli adolescenti ottimisti hanno meno probabilità di incorrere in diversi problemi di salute, tra cui la depressione”. Non sono io a dirlo, ma è quanto emerge da uno studio pubblicato su Pediatrics dai ricercatori dell'Università di Melbourne e del Royal Children's Hospital, in Australia, guidati da George Patton

Più di 5.634 ragazzi australiani tra i 12 e i 14 anni sono stati studiati prima di arrivare a questa conclusione che, a detta di molti e, soprattutto in tempi di crisi, sembra una pazzia.

Eppure l’ottimismo (che non significa non saper riconoscere le difficoltà, ma il voler trovare delle soluzioni per superarle) ancora una volta dimostra la sua forza: il messaggio è “se si è ottimisti fin da giovani ci si ammalerà meno da adulti e anziani”. 

A questo punto l’ottimismo va insegnato, va affrontato nelle scuole e perché no anche nelle aziende, aiutando le persone a vedere oltre le previsioni negative, imparando a credere nei propri punti di forza e soprattutto lavorando sui propri punti di debolezza. 

Questa mia opinione, che sostengo da tempo anche su diversi social network, è spesso criticata, a fronte di un pessimismo cosmico che costringe le persone a vedere tutto nero prima, a non volere tentare soluzioni poi, e a chiudersi definitivamente nell’apatia e nel disinteresse nell’ultima fase. 
Ogni situazione va aiutata, coltivata e fatta crescere con pazienza: non si possono raggiungere risultati senza continuità e senza sforzi e proprio per questo serve ottimismo e fiducia: se non altro per la nostra salute.

lunedì 26 settembre 2011

Un cliente ci chiede...

Un nostro cliente richiede con urgenza una persona per la sua azienda. 
Ho pensato di condividere questa sua richiesta nel caso che qualche lettore di formazionezero possa essere  interessato; divulgate pure la notizia se conoscete qualcuno che abbia o possa avere questi requisiti.

Questo quanto richiesto:

"La figura di cui siamo alla ricerca deve occupare il ruolo di direttore d'albergo, età max 35 - 42 anni con adeguate capacità professionali maturate in alberghi di pari livello, meglio se in strutture leisure - termali - ; dovrà possedere ottime capacità operative, organizzative e comunicative; una naturale predisposizione al sorriso, eleganza e gentilezza nei modi ed una spiccata propensione al problem solving. Richiesta indispensabile la buona conoscenza delle lingua inglese e tedesca.
L' eventuale conoscenza della lingua Russa ed un background internazionale verranno considerati un plus ai fini della selezione finale.
Ella/Egli sarà alle dirette dipendenze del direttore generale / amministratore delegato.
L'albergo non offre alloggio". 

C.V da inviare a info@termesanlorenzo.it
c.attn: Camillo Iacono (rif.to PGB)

giovedì 22 settembre 2011

Pensiero del fine settimana

L'egoismo non consiste nel vivere 
secondo i propri desideri, 
ma nel pretendere che gli altri vivano 
a quel modo che noi vogliamo. 
L'altruismo consiste 
nel vivere e lasciar vivere. 

martedì 20 settembre 2011

Last Minute Market

"Sul nostro pianeta il cibo è una risorsa mal distribuita. 1 miliardo di persone non ha cibo per sopravvivere mentre un altro miliardo e mezzo è capace di mangiare così tanto da ammalarsi a causa del sovrappeso e 1/3 di quello che comprano finisce regolarmente nella spazzatura" (fonte Superquark).

Lo spreco di cui parliamo non riguarda solo il cibo scaduto che dimentichiamo nel frigo ma anche tutti quei prodotti che, dannaggiati nel trasporto o nello stoccaggio, per la legge non possono più essere messi in vendita anche se, ad essere rovinato, è solo l'involucro esterno. 
Nel primo caso, è una questione di educazione: bisogna imparare a organizzare meglio la propria spesa programmando meglio gli acquisti ed evitando gli sprechi.
Nel secondo caso la soluzione è arrivata con il progetto Last Minute Market, con un recupero di cibo per un importo di migliaia di Euro ogni mese. 

Last Minute Market ha come obiettivo il recupero del cibo ancora buono, ma per i supermercati ormai inutilizzabile commercialmente, per destinarlo a chi non può permettersi di comprarlo. Il progetto permette un incontro diretto tra "domanda" e "offerta" e si occupa della scrupolosa messa in sicurezza di tutte le fasi del sistema attraverso una catena che rispetti sia le esigenze dei fornitori che che fruitori; in mezzo una lunga catena di solidarietà fatta dal volontariato.

Una risposta intelligente alle esigenze di tutti e che tiene presente chi non ha nulla: equo, solidale ed ecologico. Se volete conoscere meglio Last Minute Market cliccate qui e qui.

domenica 18 settembre 2011

Counseling e donne che corrono coi lupi

La maggior parte delle persone che frequenta le mie sessioni di counseling sono donne: mi sono chiesto varie volte quale potesse essere la motivazione.

Leggendo “Donne che corrono coi lupi” sono riuscito a ritrovare qualche risposta che uscisse dagli stereotipi “Le donne sono più aperte”, oppure “Le donne sono più attente a loro stesse” o “Sono più pratiche” (risposte che, peraltro, pur essendo uomo, condivido appieno).

Clarissa Pinkola Estès, psicanalista junghiana e autrice del libro, non è nuova a questo genere di trattazioni e in un mondo di uomini che fanno carriera e ancora detengono le leve del potere cerca di dare risposte su sull’universo femminile che per molti di noi è ancora tutto da scoprire.

In questo libro, la trattazione è già diversa dal solito e intrigante: ogni argomento parte da una favola che ha per protagonista una donna. Andando nel profondo di queste favole (scritte da uomini) Clarissa indaga quella parte repressa del femminino che ha provocato lo è a tal punto da aver reciso i contatti tra la psiche individuale e l’anima del mondo: il risultato è una donna addomesticata, timorosa, bisognosa di tutto, priva di iniziative e soprattutto senza di autostima.
Così, per riscattarsi, questa donna ha bisogno di ritornare alle savane e alle praterie per correre ancora in mezzo ai lupi, seguirne le regole per poi ritornare ad essere la donna madre, l’archetipo che dà energia attraverso la vita e protegge i figli fino all’autonomia.

La lettura di questo libro è stato per me un viaggio antico tra favole e realtà, tra miti lontani e scene selvagge nel quale ho ritrovato molte delle donne che quotidianamente mi raccontano durante le sedute di counseling le loro storie, le loro perplessità e le loro speranze prima di ritornare ai loro “branchi” o dai loro “cuccioli” e riprendere quell’eterna caccia per la sopravvivenza che è la vita.

Un libro affascinante, anche se a volte complesso, che consiglio a tutte le donne che vogliono ritrovare se stesse e la loro natura selvaggia e a tutti quegli uomini che si sentono dei capobranco solo perché sanno ululare alla luna.

martedì 13 settembre 2011

Vizi e virtù dentro e fuori la formazione

Mi capita spesso di affrontare il tema delle virtù, soprattutto quando parlo di leadership o durante le sessioni di counseling. Ma abbiamo chiara l’idea di cosa sia una virtù e come possa essere l’uomo che la possiede? 

Quando si parla di virtù, anche affiancandole a dei modelli e a degli stili di vita, le persone si sentono spiazzate, e riconoscono che oggi le virtù sono sempre più difficili da trovare e soprattutto da coltivare. Eppure nella nostra mente, ognuno di noi, senza essere un filosofo, ha un’idea di cosa sia l’umiltà o la speranza, la fede o l’etica anche se le virtù cambiano da cultura a cultura e quella che per noi può essere una virtù per un altro può diventare un vizio. 

Ultimamente mi sono dedicato alla lettura di un libro, piccolo ma complesso, di Salvatore Natoli: “dizionario dei vizi e delle virtù”  e devo dire che come uomo prima e come formatore poi ho raccolto qualche nuova riflessione e spunto sia come uomo che come formatore.

Per imparare ad essere liberi e felici è importante saper rimettere al proprio posto le cose: roporre al loro posto i vizi e le virtù può sicuramente aiutarci a raggiungere questo obiettivo e scoprire che anche se fuori moda parlare di virtù ha ancora un peso e un valore. La buona condotta non basta. Virtù è “arte discreta del viver bene” siamo disposti a farlo?

lunedì 12 settembre 2011

Counseling e Regola benedettina

In seguito al grande successo dei quattro articoli ultimamente pubblicati da Brainfactor su "Counseling e Regola benedettina" ho deciso di riunirli in un unico e-book. Questo si arricchisce sia della prefazione di Marco Mozzoni (neuropsicologo e direttore di Brainfactor) sia della postfazione di Padre Norberto Villa (Abate dell'abbazia di Praglia)

Per passare dalla teoria alla pratica, come richiesto da molti lettori, nell'e-book trovate gli Esercizi del tempo presente - 10 esercizi per allenarci al benessere del "qui e ora".


Buona lettura

venerdì 9 settembre 2011

martedì 6 settembre 2011

Samurai Lab su Ticonzero


Ticonzero – Knowledge and Ideas for Emerging Leaders, è il magazine on-line che dal 1997 si propone attraverso un approccio alternativo di fare incontrare manager e creatori di idee in un laboratorio di rinnovamento continuo.

Questo mese Giovanni Lucarelli, professore di Sociologia dei Sistemi Organizzativi presso la Facoltà di Economia dell’Università Politecnica delle Marche e di Psicologia del Lavoro presso la Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università di Urbino, nonché collaboratore di Ticonzero, mi ha dedicato una lunga intervista dove parlo di Samurai Lab e di come le antiche tecniche di addestramento dei samurai siano indispensabili per un manager di successo.

domenica 4 settembre 2011

Accidia, esiste ancora?

Riconosciuta tra i vizi capitali più dilaganti, Dante, Petrarca, Jacopone da Todi, i Padri del Deserto - che ne hanno fatto un cavallo di battaglia - Santi e teologi di tutte le epoche l’hanno considerata uno dei maggiori nemici da sconfiggere. Invece, parlando con le persone, mi accorgo, spesso, che molti non sanno nemmeno cosa sia.

Ma cos’è l’accidia? E soprattutto esiste ancora?
Come la si riconosce e la si combatte? E come aiutare chi ne soffre?